下地弘恵
マネージャー
RECRUIT
採用について
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安心安全なサービスを磨いていく
裁量が多く、やる気と能力のある人ならどんどん昇給していく仕組みになっています。また、スキルは最低限でOKです。経験などもあまり問いません。
失敗を恐れず挑戦する意欲の方が優先され、仕組み助け合いでパーキング運営を通じて成長していく社風です。
お客様への基礎的な挨拶や丁寧な仕事ぶりなど、安心安全なサービスを磨いていくことを重視しています。
入社をご検討の方は是非ご応募ください！